数年前ですが友人の子が都心大手のスーパーでチーフしていたけど異動が多く給料安く立ち仕事で時間も長いイメージがあります 異動が多いスーパーでその子は一年ごとに異動 さすがにイヤになり部長に相談したら異動が嫌なら辞めて結構!と言われた その子はスーパーはブラック業種だから先を見て退職したけど これからはどんどんスーパーコンビニとか人口減少で潰れていくから、その子のように異動が嫌なら辞めるのも手ですよね
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俺は転勤がイヤだから、正社員ではなく、パートタイマーでずっとやっている。 だから賃金は安い。 転勤を拒否出来るならば、正社員になりたい。でも、俺には家や家族を守る義務が有る。
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会社の就業規則によって違います。 弊社の場合ですが拒否はできません。 その代わり社員区分があります。 ①会社の辞令に従い何処へでも赴任する。 ②一定の地域内での転勤のみ赴任する ③1店舗で固定し移動しない。 もちろん待遇が違います。 ①最大級の給与を保証 どこへ行っても同じ給与 ②地域の最低時給などを参考に地域給となり赴任地域によって上下する。 ③フルタイムのパートタイマーと同じ処遇となる。賞与や福利厚生は同じ。
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