日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人/期待値を含む)順に良い職に就けます。 ですから、貴方が「優秀な人」でなければ高待遇な職には就けないでしょう。 学歴は関係ありません。高学歴でも無能なら駄目です。(ですから、学歴社会ではないのです) 勿論、当然ながら低学歴で無能なら同じ様に駄目ですよ。 よく『低学歴だから良い職に就けない』等と言い訳(責任転嫁)を言う人がいますがそれは違いますよ。良い職に就けないのは、基本的に能力(教養と専門知識等)不足が原因です。 それゆえ、世の中にどんなに良い職があったとしても、貴方にとって「分不相応」な企業に応募すれば不採用の山になるでしょう。 もうすぐ29歳になるのでしょう。しかも、職歴は交通誘導警備員のみでしょう。「高望み」は時間の無駄になる危険が大きいですよ。 〔就職の対策〕 自分自身で自分の「才能」「能力」「適性」「性格」等を客観的にをよく考えて、自分に「出来る仕事」をリストアップします。 それが出来たら、その中で「好きな仕事&続けられる仕事」を選びます。 仕事が選べたら、その仕事で貴方を採用してくれる企業を探せば良いのです。(採用してくれる企業が無ければ、その仕事を外して最初から考える) 「好き」で「出来る仕事」が仕事覚えも早いので出世のチャンスが比較的多くあります。
楽で稼げる職種っていうのはわかりませんが、できるだけ川上の企業に就職することをお勧めします。
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