履歴書について

Question

履歴書について職歴を書いてるときに、
仕事を辞めた月と新しく入った会社の月は違うのに、
間違えて同じ10月、と書いてしまいました。
それを、友達に話したら、
離職票の関係でそれすぐバレるよ
と言われたのですが
辞めた会社と、新しく入った会社の月が同じだとおかしいのでしょうか？
この履歴書は使わない方がいいのでしょうか？
病気持ちで、手が震えてやっと書いた履歴書なので
もったいないので使いたいのですが、
使わないで新しくまた書き直した方がいいでしょうか？
説明が下手ですみません。回答お待ちしてます。

Answer 1

手間的なことを考えておられるようですか
正直離職票からわかるのですが
そこまで関知してないのではと思っています。
ただ、手書き履歴書はめんどくさいってのは
良くわかります。（PC入力なら左程めんどくさくないですからね）
ご本人が気になるのであれば書き直した方が良いですよ。
一生懸命履歴書を記入しても恐らく1時間くらいで
書き終わると思います。
これから先どれだけの時間を仕事に費やすのか？
って考えたとき
この書き直しの1時間は微々たるものではないかと思います。
であれば書き直して気持ちよく仕事をした方が良いと思いますよ。
私なら書き直しますね。

Answer 2

前職の入社日は入社手続きの提出書類からバレます。
間違っていると自覚しているのなら、書き直すべきだと思いますよ。

求人票が間違っていたら、腹が立ちませんか？
給与に月給30万と書いているのに、入社後に「給与は20万です。求人票は給与の記載を間違えただけです」と言われたら、内定を辞退する人も多いと思います。

また、採用が決まってから、詐称はバレると、最悪で懲戒解雇となる可能性があります。
これは履歴書への記載義務があるため、その後の転職に大きな差し障りが出ます。

Answer 3

事実を書けばいいだけなのに
間違えたんですよね？
書き直したら。

ちなみに私は2年も間違えて書いてしまい、面接で口頭で修正しました

Answer 4

離職票を提出するように新しい会社から指示があったのですか？そんなこと普通はないと思いますが。
退職月と入社月が同じでも変ではありませんし、ほとんどの企業はそこまで細かく見ないと思います。
仮にそこを突っ込まれたとしても、素直に謝ればいいんじゃないでしょうか？
ご健勝を。