先日とあるエステサロンのパート事務員の面接を受けました。

Question

先日とあるエステサロンのパート事務員の面接を受けました。個人経営のお店です。
一年以内に辞めた場合は迷惑料？違約金？みたいな感じで
3万はらってもらうからね、と言われました。
多分エステティシャンだと途中でやめる人おおいだろうし
教え損だから、そういうこと言って脅してるのかな。とも思いましたが
事務員でそんなこと言うなんてへんだな～と思いました。
でもそもそもそんなこと（一年以内で辞めたら金払えなんて）許されるんですか？

Answer 1

口頭でも文書でもそんな契約は無効でしょう。
仮に損害があったとしても、3万円という数字に具体的な根拠がなければとるのは無理な話です。
たぶん単なる脅しでしょうが、本当に請求されたら労基署に行ってください。

Answer 2

そんなことを平気で言う経営者のいるところに勤めたら、あとあといろいろ条件付けられたり
給料減らされたりすると思います。

やめた時に請求された対応も確かに正しいと思いますが、最初からそういう状況が想定できているのですから
かかわらない・働かないというのがいいと思います。
請求されて困りましたという活動、プラスには一円もなりません。

Answer 3

法的なことはわたしはよくわかりませんが、

辞めたら違約金？払えなんていう経営者のところへ勤めるのは
絶対やめたほうがいいと思います。

気持ちよく働ける職場とは到底思えません！