辞めた会社から被保険者資格喪失届が届きません。 一カ月前に辞めた会社から資格喪失届が届かなくて、困っています。 …

Question

辞めた会社から被保険者資格喪失届が届きません。

一カ月前に辞めた会社から資格喪失届が届かなくて、困っています。

それにより、通っている心療内科にも行けず困っています。
数年前に不幸事が起こり、それから心療内科に通っていたのですが、
辞めた会社が所謂ブラック企業で症状が悪化したため、半年程前から頓服で飲む抗不安剤を処方して貰いながら、なんとか毎日を過ごしてきました。

ですが、半年間も飲み続けてしまったせいで、その薬をすぐには辞められそうにも無く、
少しずつ減薬していく予定が保険証がない為に、その余分の薬もありません。

この際パッと辞めてしまおうと思い、薬を飲まずに1日半が経過した所ですが、禁断症状が出てしまい とても息苦しいです。

かなり小規模な会社で、雇用条件通知書？に書いてあることも破っています。(休日出勤とかサビ残とか、聞いてない出張とかです)

そういったことを平気でするような雇用主で、それに以前にも自主退社を申し出ましたが引き留めがしつこいので、ほぼ一方的に退職届を出して辞めました。
ですので、今回の件は嫌がらせではないかと感じています。
私が病院に通っているのを知ってたので。
(因みに最後の給料も支払われていません)

年金事務所に行ってから3週間が経ちますが、未だに届かないので
病院もですが、新しい職に就くことも出来ず、
こんなところに勤めて無ければ、抗不安剤も飲まずに済んだのに、、とか考えてしまい、
だんだん怒りの感情も芽生えてしまっています。

告訴したいと思っています。

ですがそんな事をしたことないので、知識も無く、とりあえずここでアドバイスをいただきたいと思いました。

心療内科で診断書を書いて貰い、何か証拠になりそうな物があれば
こんな内容の出来事でも訴えることは出来るのでしょうか？

文章がめちゃくちゃで、思考がまとまらず子供みたいなことを言ってしまってますが
どうかよろしくお願いします。

補足

皆さまご回答ありがとうございます。
やっと退職日を証明できる書類が届きました。
なんとか国保はもうすぐ加入出来そうで、一安心なのですが。。

付属された書類にこんな文が書かれていました。
簡単に説明するとそれは、
「ある業務での従事証を返却下さい。それが確認出来次第、未払い分の給料を振り込みます」
とのことでした。もう既に給料日は過ぎてますし、
それを何かと条件つけて、先延ばしにしたり取引のような要求に使うのはダメですよね？

もちろんその書類というのは給料関係無しにすぐに返却しますが。

なんか未払いの給料をエサに使っているように見えましたので、、、
アドバイスお願いします。

Answer 1

現在、社会保険事務所は廃止され、その業務は年金事務所で行っています。

資格喪失証明がなくても、離職票か退職届の写しで、国保には加入できますから、当面今はあなたの病状回復に専念すべきかと思います。

あなたの気力が回復して、会社と争う場合、労働問題に強い弁護士さん（日本労働弁護団所属）か、個人加入できる労働組合（ユニオンまたは地域労組等）に相談されることをお勧めします。

Answer 2

フィクション書いてるのか？
健康保険は社保事務所で年金事務所と関係ない。
この時点で嘘つきとわかる