日雇い派遣 今正社員として働いてますが、年収が低いため日雇いの仕事を考えています。 年収500万以下なのでそもそ…

Question

日雇い派遣

今正社員として働いてますが、年収が低いため日雇いの仕事を考えています。
年収500万以下なのでそもそも派遣むりなのですが、例外としてセールスエンジニア営業は可とありました。
自分はIT営業ではあるので、
この部分をセールスエンジニア営業とした上で、働くことは可能でしょうか？
違法であれば派遣はあきらめアルバイトととして探しなおします。

よろしくお願い致します。

Answer 1

派遣会社の営業から聞きましたが、実際に問題になるケースはないそうですよ。
まあ問題ある場合でも、派遣会社は日雇いができる業務を適当にでっち上げるので、そんなに心配することはありません。

Answer 2

我が愛しのフルキャストグループなら、その派遣法は関係なく、誰でも日雇いができます。
日々紹介で検索！

フルキャストグループのスタッフより。

Answer 3

「違法かどうか」という観点からですと
正直、回答するのが難しいですね・・・
労働法には副業に関する規定は一切ない
ためです。
あとは就業規定等の問題になる訳ですが
貴社の同規定の中に副業に関する規定は
ありますでしょうか？
本業先が副業を禁止する理由はいくつかあります。
・本業に集中できなくなる
・情報漏えいに関する懸念
（同業他社なら尚のこと）
・責任の所在が分からなくなる
（仮にあなたが倒れたとして、原因は本業先にあるのか
それとも終業後に働いていた派遣先にあるのか）

ちなみにですが、派遣労働においては週何日、何時間
で考えていますか？その条件をクリアできる派遣先が
あればいいのですが・・・

Answer 4

会社に聞け。
許可がないと解雇も出来る