うちの会社には昼休み保証制度があります。

うちの会社には昼休み保証制度があります。労働契約書には昼休み1時間と書いてあるのですが 仕事の進捗が遅いと昼休み返上で働かされます。 なので決められた仕事を時間内に出来たら昼休みの一時間が保証されるという制度です。 違法ですよね?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 違法ですね。その分は残業で取り戻せばいいのですから。もっとも、会社規約で昼休みの分割…午前10時頃に5分休憩、午後3時頃に5分休憩、昼50分…としてもそれは問題なし。

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