回答終了
昔は職場でのセクハラは当たり前でしたか?
1,233閲覧
ID非公開さん
職種にもよりますが、当たり前でした。女性社員で既婚者でも尻や胸触られるのは日常茶飯事でした。笑いながら「課長やめてください」みたいな。
31518526834さん
セクハラという物事の捉え方、いわゆる概念が全く存在しませんでした。 職場だけではなく世界各国の社会全体に、です。
山本さん
それどころか明確な差別があった。だから男女機会均等法なんて法律ができた。 (-_-メ)
hak********さん
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
カテゴリ: 職場の悩み
セクハラの悩みを相談できる窓口11選。相談する前に行うべき準備も
法律とお金
職場でセクハラの被害に遭っているのなら、さまざまな相談先があることを知っておくのがおすすめです。自分に合...続きを見る
2022-09-12
アカハラとは?「アカデミックハラスメント」の具体例と対策法を解説
仕事を知る
パワハラやセクハラなど、さまざまなハラスメントが社会で問題になっていますが、近年は教育・研究の場において...続きを見る
2024-06-03
自己開示とは何か?メリットや方法、成功させるポイントを解説
選考対策選考対策-自分を知る
転職先で人間関係がうまくいくかどうか不安なら、自己開示を理解しておくのがおすすめです。良好な人間関係を築...続きを見る
なぜ通勤手当に課税されているの?通勤手当と税金の関係を解説
給与明細を見たときに「なぜ通勤手当に課税されているのだろう?」と感じたことのある人もいるでしょう。実は通...続きを見る
異動挨拶のメールにはどう返信すべき?例文4つとマナーをチェック!
異動挨拶のメールには、きちんと返信するのがビジネスでのマナーです。しかし、何を書いてよいか分からない人も...続きを見る
「コミット」とは?ビジネスでの正しい意味と使い方を徹底解説!
ビジネスにおける「コミット」とは単なる約束や宣言でなく、言動に責任を持ち、結果にこだわる強い意志を意味し...続きを見る
スケールメリットとは?主な効果や注意点、業種別の具体例を紹介
スケールメリットとは、規模が拡大することで得られるさまざまな効果を意味する言葉です。スケールメリットの主...続きを見る
チームワークとは?意味から重要性まで徹底解説
チームワークという言葉は知っていても、その重要性を理解している人は決して多くありません。チームワークはビ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です