退職有給中にパワハラ上司から沢山仕事の連絡がきます。

Question

退職有給中にパワハラ上司から沢山仕事の連絡がきます。一応有給中なので対応はしてますがもう無視しても良いものでしょうか？

Answer 1

有休中は労働義務がないので、応対する必要はないです。有休消化というのは、形式的にはまだ従業員でも、実質的には退職している状態を意味します。

Answer 2

退職による有給消化なら無視で良いですよ。携帯ならブロックしても良いかと。

Answer 3

一応有給中なのに対応？
有給中会社の社員である事は間違いありませんが、有給中で対応する必要はある仕事なのでしょうか？
嫌がらせであれば、同僚に相談されてはいかがでしょう？切り札は労基。。。

Answer 4

その状況で仕事させる上司も頭がおかしいね。こうなったら適当にやって後は後輩に仕向けさせる。