回答終了
契約社員の契約書の内容について教えてください。先日上司より契約書を渡されサインと捺印をし総務へ提出するように立ち話の状況で渡されました。今までは面談(これまでどんな業務をしてきたか、それに対して上司が評価をする)があり後日給与が決定された契約書を渡され上司から更新後の具体的な業務内容の説明をし合意しサインをする流れでしたが今回は面談はありませんでした。 契約書に記載されている業務内容は事務としか書かれておりません。営業事務をしており、顧客対応や営業の一部業務もしてきましたが、以前 査定面談の際にそれは個人の意思で勝手にやっていることで指示したわけではないので評価に値しないと上司より話がありました。その後も営業より営業の業務指示があったのでその旨を伝えたところ態度が変わり当たりが悪い状況でした。私としては業務内容を具体的に明確に記載または面談で確認したいと思いますが、どうなんでしょうか? ただ上司は毎回会議ややることがたくさんあり過ぎて忙しく時間がないと業務の相談もできません。直接 総務や管理部に相談した方が良いでしょうか?
19閲覧
1人がこの質問に共感しました
総務に直でいいと思いますよ だって直属の上司が対応しないんでしょ?
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る