それは、貴方の言うとおり国民に最大の災害をもたらすでしょうね。 そもそも、人の能力はそれぞれです。 3の能力の人もいれば、5の能力の人、10の能力の人もいます。 ですから、一概に平均給料を下げるのではなく、硬直した制度を改めて能力に見合った給料を支払うようにすれば良いのですよ。 公務員、民間企業の社員関係無く 3の能力の人は3の給料 5の能力の人は5の給料 10の能力の人は10の給料 実際に、民間企業などでは、どんどん「能力主義」が導入されていますよ。 ✷注意 ネットでも、大卒だから給料はこれくらいが当然…なんていう主張がありますが、この様な考えの人が多数いる様では残念ながら改革は進まないでしょう。
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