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年収1000万円のプログラマは、年収300万円の人より、3倍以上求められる物が大きいですか? 技術力や、精神面も含めると…

年収1000万円のプログラマは、年収300万円の人より、3倍以上求められる物が大きいですか? 技術力や、精神面も含めるとして。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    そうですね。 1000万払う価値があるから払うのです。 で、勘違いされがちですが、PGということで3倍コードを書くのが早いなんてバカげた話ではないです。 あくまでもその価値を生み出すということです。 PG1000万ってことは、純粋なPGではないんです。 上流SEであったり、そのシステムによって高い収益を挙げられるものを業務から分析し、それをもとに設計し作り上げる。 分析&提案は自分で、設計~PGはもうPMとして進め、構築し稼働後はその提案通り高い収益を得る。 そういう人間が、1000万、2000万の年収を得るんです。 人より早くコードくんだって、そのシステムが収益を得られないなら、クズでしかない。 システムは道具であり、それをもとに高い収益を得られるものでないなら無意味なものなんです。

  • ネコ踏んじゃったを弾けるのが300台。 1000台はホテルのラウンジでピアノを弾いてその場に居る人がにこやかに耳を傾けるくらいかな。

  • 300万の人3~4人では実現できないことを実現できるからだと思いますが・・ それは生産性というより、 ・並みの人が超えられない壁を越えているかどうか ・並みには実現できないものを実現できているか ・プログラム以外の付加価値込みで実現できている などだと思います。 人数かければ実現できるなら、数人かけたほうが個人に依存することが 少ないので低リスクになりますが、そんな判断が成り立たないレベルの 人でしょう。

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  • 本当に優秀な人は、「並」のプログラマーと比べて生産性が10倍くらいは違うので、それくらいの給料を払う価値はあります。 ただ、年収1000万実際に取っている人の中でプログラミングの能力や知識だけで評価を得ている人の割合は多くはなく、例えば開発チームをまとめられる能力とか、提案力や営業力があるとか、会社が「必要としていて」、それでいて「簡単に転職市場から調達できない」という希少性がある人が多いです。

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