無期雇用派遣と正社員ってもちろん全く違いますよね？『正社員』と説明が

Question

あり、面接を受けて採用が決まったのに、入社後の説明会で『無期雇用派遣』と言われました。

賞与も福利厚生もあり、正社員と変わらない待遇のようなのですが、無期雇用派遣という働き方すら知りませんでした。

また、クレジットカードを作るときの書類や何かの契約書を書く時に、私は派遣社員として申告するのでしょうか？
それとも、正社員と記入して問題ないのでしょうか？

お教えください。

Answer 1

日本には、法律上「正社員」の定義が存在しません。
民法・労働契約法においても、あるのは「無期」か「有期」の区別だけです。
一般的な登録型・有期雇用の派遣労働者は、同一の派遣先で同一の業務ができるのは最高3年です（労働者派遣法による抵触日規定）。

ただし、派遣元との雇用契約が無期であれば抵触日はなくなります。
派遣先が、同じ人を長期間、同じ部署で派遣として働かせたいと希望している場合は、抵触日規定をクリアするために無期雇用とするケースが存在します。

クレジットカード作成時に、勤務先欄と勤務年数欄はありますが、正社員かどうかを問う項目はありません。
勤務先は、派遣会社を書くことになります。

Answer 2

派遣会社に正社員で入り、その後、派遣先に無期雇用派遣社員として派遣されることはあります。つまり派遣元では正社員であり、派遣先にとっては無期雇用派遣社員ということです。

Answer 3

派遣社員というのは
派遣会社から別の会社に派遣されてる状態で
正社員ではなく非正規社員です