就職についてです

Question

就職についてです第1志望の2次面接を受けたのですが、その企業は面接の評価では、いつも穏やかで雑談のような面接であると書いてありました。実際1次もとても楽しい雑談程度でした。2次面接を同じように受けた方の評価も似たようなものだったのですが、私が受けた際、面接官の方が少しイラついた様子で、雰囲気は最悪でした。元々がそう見えてしまう人なのかは分からないのですが、逆質問では私の質問に真剣に答えながらも少しバカにしたような態度をされたり、私の質問に対してあなたはどう思うかを何度か聞かれました。質問が悪く不快にさせてしまったのかと思っています。
そこまで態度を変えられてしまった原因は自分の態度であったり、企業研究の少なさだったりを感じたからなのでしょうか、、、とても不安です。。

Answer 1

気にする必要はありません。

その企業の面接の評価もあくまでネットでの第三者の書き込みでしょうし、そもそも企業における面接というのは100社あれば100通りの方針や考え方があり、採用における基準も各々です。

しかもそこでの面接官も複数人いて、その人の好みやその日のご機嫌、コンディションなどで対応は全然変わってきます。

もちろん他の応募者も絡むので、正直これらすべてのファクターをクリアできる人はまずいないでしょうね(笑)

そういう意味で、今回当たった面接担当者の機嫌が悪かったのかもしれませんし、あなたの対応がマッチしなかったのかもしれません。
もしかすると若干圧迫が入っていて、あなたの受け応えを見ていたのかもしれません。

従って、ここで一喜一憂しても仕方がありません。
就活には当然運も絡んできます。だから「就職はご縁」と言われるものです。

今回の結果がどうあれ、これまで自分がやってきたことを信じて、自信をもって臨むだけです。
頑張ってください。

Answer 2

あなたの面接には改善が必要が高いです。
大学などの就職支援、就職コンサルに面接態度をみてもらうことをおすすめします。
自身ではなかなか気づかない部分で相手を不快にしている可能性があります。
たまたま、今回の企業の面接官とあなたの相性が悪かったのかもしれませんし、圧迫面接に変わった可能性もありますが、自身に非がないかは確認しておきましょう。
ちなみに何も業界のことを知らない学生に、検討外れの逆質問をされたり、自分は賢いけど、まわりはみんなバカみたいな話し方をされるとイジメたくなります。
面接は面接官を論破する場ではなく、面接官が一緒に働きたいと思う人を探す場です。優秀であるアピールも大事ですが、それより大事なのは、一緒に働きたいと思われるかどうかです。

Answer 3

ご自分で準備や努力が足りなかったと感じるなら、他人にも明らかにそう見えますからね。

他の人の面接がこうだったからといって貴方の面接がそうなるとは限りません。
情報の取捨選択は重要です。周囲の不確実な情報に踊らされないことです。

何でもかんでも逆質問しなきゃ！みたいな学生を見ると面接官としては「本質をわかってねーな」とうんざりすることもあるので、それをあえて態度に出したのかもしれません。
貴方の質問の仕方が悪く、意図が伝わらなかったのかもしれません。
雰囲気がよくない中で、あえて逆質問しなきゃいけなかった質問なのか、今一度考えてみては。