職場でパワハラにあい、退職届を出したところ

Question

職場でパワハラにあい、退職届を出したところ12月まではいてほしいと言われました。

更なる嫌がらせで
私の言っていた事をリークする女の人がいます

この人が原因でさらに上司から色々言われました。

退職届を出して2週間以上経つので
私が今から帰っても問題ありません。

でも。上司は自分が仕事をするのが嫌だからと言って私をこき使おうと止めてきました。

私は許せません。

お金を払ってもいいので
この人たちを訴える方法はありますか？

弁護士に頼みたいです。

このようなことははじめてなので
いい弁護士事務所など知っていたら教えてください

Answer 1

職場のクソ上司とクソ女でしょ。

関るだけ、時間と費用の無駄 辞める事を伝えたのですから
強制に退職すれば良いです。 そのまえに労基、ハローワークに相談しましょう。 貴方にとって良いアドバイス貰えますよ。

訴えるのは時間と金の無駄です。
許せないって感情だけで裁判は勝てませんよ。しかも持久戦になる事が多い
ですし、辞めた人間より会社は居る人間を庇いますから。
辞めて次の会社に勤めているのに前の会社の裁判で弁護士との話し合いって
疲れちゃいますよ。

Answer 2

どういう内容で訴えるんですか？