肩たたき、いわゆる退職勧奨は いまどき、違法行為ですか？

Question

肩たたき、いわゆる退職勧奨は

いまどき、違法行為ですか？

Answer 1

＞肩たたき、退職勧奨、
相手の地位。役職のも依ります、会社側でしたら、法律的には、「相当な理由」がカギとなります、3年・５年と赤字つづき、負債が資本金を上回っているとか、会社の回避努力も見られます、基準局では駄目なので、市・県の無料法律相談に相談した方が良いでしょう。

Answer 2

退職勧奨というだけでは法違反ではありません。その方法により法違反となる場合があります。

Answer 3

それを違法とする法令がないので、違法行為ではありません。
ただし、応じなかったら給料を半分にするとか何らかの不利益を与える告知を伴う場合は、強要罪が成立する余地があります。