パート履歴書の件で質問です。

Question

パート履歴書の件で質問です。パートするのにあたり、面接を受けたところ
面接官は店長と女性パートリーダーでした。

採用はされたのですが、前職は勿論のこと、
会話の内容まで他のスタッフが知っていました。

個人情報としてどうなのでしょうか？
同じ場所で働く人間の情報共有として許されることなのでしょうか。

他言されたくないこともあったので不快に思っていますが…前職が堅い仕事でしたので変に期待され、仕事内容から指導が凄く厳しく出来ないとポンコツ、クズと多数から言われます。

自分から他のスタッフに身の上話をしたことはありません。
どうなのでしょうか？

Answer 1

私も結婚を機に退職してからずいぶん経ってパートをはじめて何ヶ月かしてから○○の資格持ってるんだーすごいねーってパートリーダーから言われた時は、なんで伝えてもいないのに知ってるんだろう？嫌だなって思いました…
あとから噂で聞いた話によると面接が終わった後に上司がパートリーダーを呼んで採用1人の中2人募集がきたのでどちらが良いだろう？と履歴書を２枚持って選ばせていたみたいです…

すごくムカついたしその後もそのリーダーの行動に色々と不信感があり1年で辞めました。

おそらくそういう会社にあなたもいない方がよろしいかと思います。

ポンコツ、クズなんて酷いですね…
さっさと精神的にも肉体的にも限界くるまえに辞めた方がいいです。