試用期間での退職について 長文になりますがとても悩んでおります、ご教授ください。 皆様ならどう思われますか？ …

Question

試用期間での退職について

長文になりますがとても悩んでおります、ご教授ください。
皆様ならどう思われますか？

当方22歳女性です。
８月頭から事務職で中途採用で働き始めました。仕事内容はいたって普通の総務で、特に難しいことや大変だということはないと先輩社員から聞いており、実際慣れれば問題なさそうでした。
しかし社風についていけず戸惑っております。

このご時世なのに、首都圏の営業所を交えた飲み会を開催しようとしていて(総勢50人くらい)、祖父母とも住んでいる私は、祖父母の身を案じて不参加の意向を示したところ、社長たちからの印象が悪くなるのは分かってるんですよね？コロナ対策は万全なのに、そんなのこと言われるのは心外だ、と直属の上司に言われたりしました。
(結局その飲み会は中止になりましたが、社内でコロナ感染者が出ていました。社長はプライベートな場での感染で、社内では関係ないから、とよくわからないことをおっしゃっていました)
またその感染者についての詳しい話を社長がしている時に質問はありますか？と聞かれ質問した女性社員がいたのですが、その質問内容が気に食わなかったらしく、その日の午後に一同集められ、みんなの前で叱責されていました。
質問内容自体は皆んなの身を案じているような質問で、特に問題はなかったと思います。
面接の時に、ある楽器のレッスンが希望制だけどあるんだよ、と言われていて、実際は強制だということも聞きました。
お月謝は月数千円なのですが、それでもやりたくないことに払いたくないと思っております。
また総務の離職率は高くて、長くて2年でやめていくと聞きました。
たしかに創設してから20年たっている割に、長く勤めている方が少ないと、入社初日に疑問に思いました。
またお給料の話なのですが、私の3ヶ月まえに入社した先輩によると、求人票に書いてあった試用期間後の月収より、実際は１万５０００円低い月収が明細に書いてあったそうです。手取りと間違えたのでは？と聞いたら、たしかに月収だったと言っておりました。
それらの話を聞いていたら辞めたい欲が出てきて、以前病院に通っていた過敏性腸症候群ぽくなり、毎朝通勤中にコンビニのトイレに駆け込むまいにちです。

ひとつひとつは小さいことですし、気に留める必要もないかと思うのですが、入社して数日しか経っていないのにこれだけ疑問点があるのが気にかかっています。
転職活動がうまくいかず焦っており、ハローワークに勧められたこちらに就職しましたが、間違えたな、、、とすごく後悔しています。
せっかく取得した簿記二級は何の役にもたちそうになく、試用期間2ヶ月の間にやめてしまいたいと思っております。
しかし先輩社員に、辞めるにも順番があるんだよ、歴の長い人から順番に半年ずつやめていくから、あなたがやめられるのは最短で2年半後だと言われました。
(仕事の引き継ぎ的な話だと思います)

個人的にはさっさとやめて派遣でも何でも食いつないで行きたいと思っておりますが、まだ入社して時期尚早なのもあって悩んでおります。
入社したばかりで会社の何を知っているんだ？と言われればそうなのかもしれませんが、総務部の方全員が早くやめたいと言ってるということが表しているのではないかと思います...

大変長くなってしまいましたが、皆様ならこの状況でどうされますか？
私は周りの影響を考えなければ、試用期間満了までにやめて、今からやめたらすぐに働ける派遣をキープして転職したいと思っております。
頑張って勉強してきたのに、淘汰されていくのかと思うととても悲しいです。
皆様教えてください。

補足

補足ですが、飲み会の時にカラオケ１人一曲は必ず歌わなきゃいけないと言われていました
これってパワハラですか、、、？

Answer 1

「ひとつひとつは小さいこと」
おいおい。洗脳されてますよ。全然小さくありません。違法行為、モラル違反だらけの会社じゃないですか。

まず、ハローワークに苦情を入れましょう。紹介した側にも責任があります。

平日休めないなら手紙でも構いません。とにかく苦情を入れましょう。

飲み会を開催→モラル違反
社長たちからの印象が悪くなる→パワハラ
みんなの前で叱責→パワハラ
実際は１万５０００円低い月収→労働法違反
あなたがやめられるのは最短で2年半後だと言われました→強要罪

やめた方がいいと思います。メンタルを病んでしまうと、それこそ将来に響きます。

Answer 2

ご質問を読んで、会社を辞めたいのであれば、合法的に辞める方法がありますので、それを下記に説明します。
労働基準法第１５条②項に「明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる」と規定されています。
募集した時の労働条件が事実と相違するので、それを明示して辞めればよいと思います。
私も、ブラック企業に勤めたことがありますが、労働基準法第１５条②項に基づいて。労働契約解除通知書を送って辞めたことがあります。
労働基準法違反で辞めるので、会社もすんなり認めました。
明示された労働条件が事実と相違する項目を列挙して、労働基準法第１５条②項により、労働契約を解除すると記載した労働契約解除通知書を内容証明付きで、社長宛に送れば良いと思います。
下記を参照してください。

（労働条件の明示）
第十五条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
② 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。

Answer 3

自分流を通してハキハキと仕事をしたらよいと思います。
そのうちあなたはそういう人だとなったらあなたの勝ち。
そうではなくて耐えられなくなったら、正社員の転職活動をして決まったら
辞めたら容易と思いますよ。
それと月収ですが、通常はいろんなもの(税や社会保険負担)が入っているので
手取りとは異なります。
それと人の話や噂は話半分にしておきましょうね。人に操られてはいけません。

Answer 4

自己紹介をご覧下さい。

長いので、気になる所を
上から順番に処理してく形を取ります。
＝
＞8月頭
出た・・仕事ついてすぐ見切りつけるパターン・・
＝
＞言われたりしました。

うむ。自分も77歳の親父を
自営で養ってるので、
ワクチン接種前などは、オンライン商談にしてたり、
自分より、親父が・・はすげえ共感出来る。

ラーメン好きだけど、ラーメン屋にすら
入らなかったくらいだ。

営業的な感じの、営業での売上が第一！
って会社は、コロナ上等と言う考えが多い。

が、営業より、現場の生産がザ・命。と言う
製造業などは、今年の会社の飲み会は中止です。と
良い意味での保守要素が強い。
実際、600名いても、1人もコロナ疑いを
始まりから今日にかけて出さなかったくらいだ。
＝
＞女が叱責されてた。
駄目だ。ここ。
鼻で笑えるぜ。
＝＝
＞楽器云々
はどうでもいいや。
野球部の強制入部とか
事務は、男共がやってるので
強制応援に来いとかもあった。
営業色強い会社は大なり小なりそんなもんだ。
＝
＞求人票給料
あるある（笑）
ボーナスがmax3万の寸志なのに、
ボーナス年3回ありとかの会社もあった。
自分も婆ちゃん死んだショックから
過敏性腸症候群だ。
＝
＞辞められるのは、2年半後
嘘である。
＝
＞皆さまなら
本日か翌日内に合法的に辞めます。
その様な方法があります。
＝
全部、読み終わりました。

総論から言うと、自己紹介をご覧下さい。
しつけえ。

この様な経験から総合的な判断の結果、
質問者の判断は正しいです。
が、世間知らず、知識不足なんだなと思ってます。
まあ、わけーから仕方ない。
＝
派遣とかで食い繋ぐとかも可能です。
最短2日とかで、職につき
ノースキルで最大月額面30万貰う方法で、
かつ昼間の時間は、本家の仕事を探そう。
と言う事で、転職活動出来る方法も知ってます。

質問者の現時点の社会人経験力では、
普通の方法では、上手くそこを
辞められんだろう。言いくるめられる。

では、相場３万で、
【退職を依頼出来るとしたら？】
しかも、電話1本。
もう、そこの会社に出社する必要も、
上司に会う必要もない。

これはやってる奴、見たんだけど、
トレンドな退職方法だと思いましたよ。

しかも、試用期間と言う話だから、
次の転職活動の履歴書に
今の会社の事、書かなくていいよ。

書いた所で、何故そこの会社、
そんな短期間で辞めたとか
（入社1ヶ月で、社長命令でやらされた
面接官経験より）聞かれるだけだ。

お前の方が、俺より、人間を見る目が
圧倒的に上そうだからと。

グーグル検索で
退職代行と検索してみて。

依頼しちまうんだよ。退職を。金で。
退職の専門家に。そいつが全部やる。
本人に、連絡すんなとかもやる。

3万の金もねえ。ならば、
最初の給料を貰うまでは我慢する。
とかでもいいな。貰ったらその金使って
即日退職しちまう。

したら、こちらに金の痛みはない。
600人いる製造業とかでも
使って辞めた奴は、電光石火だったな。

毎日、事業所長とそいつと俺は
タバコミュニケーションで、
帰りのタバコルーム、いつメンだったのだが、
事業所長が、本人に連絡も出来ん・・と。

退職代行業者ランキングなんて
サイトもあるし、
相談してみると良い。
金相場は大体３万くらいの様だ。

で、そいつら、コロナ病原菌かも知れんし、
あなたの家族に感染るかも知れんし、
やるべき事やってなったならしゃあないけど、
やるべき事やらんで、
あなたの家族が感染したら、目もあてられんし、

即効辞めて、食い繋ぐなり、
食い繋ぎながら、就職活動するなりするが良い。

食い繋ぎ方もわからんなら教える。

後、最後にアドバイスとして
得た資格や勉強を活かした仕事をしたいなら、

例えば、製造業とか、建築業で
営業の数が少なく、殆ど職人とか、
it関係とか

こう・・・社内に営業マンの人数がいるのが
少ない業界を選んだ方が良いと思う。

営業オンリー会社みたいな風潮の会社は
どうしても今回みたいになる。

以上になります。グッドラック！