転勤拒否したいです。私は地方住みです。入社して１年が経とうとしてるところです。先日東京にある本社に出向して欲しいと打診が…

Question

転勤拒否したいです。私は地方住みです。入社して１年が経とうとしてるところです。先日東京にある本社に出向して欲しいと打診がありました。退職者が出たとかコロナの影響も多少あるとか…ということでした。向こうには何年かいないといけないみたいです。
私は面接の時に転勤について聞きましたが、転勤はほとんどないから安心してと面接で言われたので入社しました。しかし、この「ほとんど」を甘く見ていました。これは私の落ち度です。
私はそろそろ結婚したいので、実家のあるこの県で結婚相談所に入って婚カツをして２年以内には結婚したいと思っていました。なので東京に何年も行きたくありません。
しかし私は介護もありませんし結婚もしてないので子供もいません。転勤を断る理由が「行きたくないから」しかありません。
打診があったときに難しいと断りましたが、理由が理由ですし「スキルアップだと思って！」と聞き入れてもらえませんでした。このまま内示が出ると思います。会社規約には人事異動には従うこと的なことがしっかり記載してありました。
ネットで調べたところ、内示が出て転勤を拒否するなら自己退職することになると書いてありました。
転勤を拒否してここで働き続けることは出来ないのでしょうか。内示が出ても転勤を拒否したら懲戒ですか？それは法律とか的にアウトなところは無いのでしょうか。

無知ですみません。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

雇用契約書に転勤ありと書いてあれば、妥当な転勤を拒否したら解雇で法的に問題ありません。

Answer 2

その状況なら拒否は無理です。

例えば持病があり、治療できる病院が限られているなどは別ですが。

Answer 3

転勤は、会社の都合で本人や家族を、本人たちの移動させるシステムです。ある意味、会社への忠誠心を試されていると言えるでしょう。
社畜への第一歩ですね。

まあ、拒否したら会社にいづらくなるでしょうね。
法律的にどうだとか言う前に、
転職したらどうですか？

私は転勤のある会社で働いた事はないですし、仮に今、転勤しろと言われたら、
会社辞めますね。