内定承諾後の辞退（ハローワーク経由）について

Question

内定承諾後の辞退（ハローワーク経由）についてハローワーク経由で受けた会社に内定をもらい、まだ何の書面も交わしてませんがメールで内定を受けることを伝えました、が、諸事情あり、辞退しようかと思います。

企業に迷惑をかけるのは百も承知であり、反省しております。
もちろん、ハローワークにも連絡は行きますよね？
今後ハローワークが使えなくなったり、何か釘を刺されたりしますか？
また、失業保険の受給にも影響あるでしょうか？

Answer 1

ハローワークを利用できなくなったり、雇用保険（失業保険ではない）の受給に影響があることは普通はありません。ただし、内定を辞退した理由を説明できなければ、ハローワークや担当者によっては就職の意思が無いと見做され何らかの影響が出ることが無いとは言えません。

また、辞退の理由がやむを得ないものではなく、かつあなたの辞退により会社に実質的な損害が生じた場合は、会社から損害賠償を請求される可能性があります。

Answer 2

ブラックリストに載ります