す。 前の職場の医師より、開業するので一緒に働かないかと言われました。 基本給普通。付随する看護師以外の資格に対する手当てなし。定期昇級はなく、売り上げに応じて手当てが上下するシステム。賞与はなく、月割り計算で支給。クリニックですので、夜勤はなし。一般的な住宅手当てや扶養手当てはなし。退職金は現時点では不明。 その医師は腕も人柄も良く信頼できます。 今の職場に来て約半年。そこそこの規模の施設で、定期昇級、賞与あり。夜勤あり。 看護師資格以外にも資格があり、それに対する手当て等もあり、給与は一般の看護師よりもカナリ貰っています。やりがいもあります。 さらに来年度より役職への打診もありました。 このまま今の職場にいれば、さらなる給与アップは確実です。もちろん各種福利厚生揃ってます。 詳しくは言えませんが、都市の中心部で開業し、おそらく繁盛するのではないかと思います。 ですが、仮に売り上げが上がらなかった場合、手取りで約30万円ほど下がります。 それがそのまま続くと正直厳しいです。 当方30代後半。既婚で子どももおり、大黒柱です。 安定を取るか、賭けにでるか、とても悩んでいます。 皆様の意見をお聞かせください。
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話を聞く限り、私なら (「賭け」が好きなので) 新しい病院に行きます。 ですがそこそこの規模の施設であればいろいろ経験も積める環境でしょうし、特に不満がないのであれば、そこを辞める理由が見つかりません。 なので転職しても、必ず後悔する気がします。 今のまま続けられた方が良いのでは?
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