正社員求人と謳っておきながら、使用期間中は契約社員での契約、正社員登

Question

用後も1年ごとに契約書を出し直すって、悪質だとおもわれますか？法律には違反してないから、OKでしょうか？

Answer 1

正社員に正式な定義があるわけではありません。勤め先の正社員がみな毎年契約の結び直しをしているのでしたら、その会社の正社員なのでしょう。

Answer 2

ブラックです。早く辞めてくださいね。

Answer 3

契約社員として採用して一定期間（試用期間？）後に正社員採用することは問題ありません。
募集要項で正社員採用となっているかどうかに法的問題はありませんが、それを告げずに面接に読んだのなら酷い会社だと思います。

正社員とは期限の定めがない社員を指すはずです。1年ごとに契約を更新するなら、それは正社員ではなく契約社員です。