転職後の国民年金、保険について 9月の半ばに前職を退職し、11月に転職しました。 本来であれば退職後14日以内に…

Question

転職後の国民年金、保険について

9月の半ばに前職を退職し、11月に転職しました。
本来であれば退職後14日以内に、国民年金と国民保険への手続きが必要ですが、忘れてしまいました。どのような手続きが必要でしょうか。
また年末調整などに影響してきますか？

Answer 1

本来ならば、職場の健康保険と厚生年金又は共済年金を辞めた後に、以下の手続きをすべきでした。
【1】健康保険は、お住まいの市区町村の国民健康保険と国民年金第１号への加入手続きをしてください。
【2】転職先の健康保険▪厚生年金又は共済年金への加入については、加入できない場合もあるので、とりあえず、国民健康保険と国民年金の加入手続きを先にやっておいてください。
【3】職場の社会保険(健康保険▪厚生年金又は共済年金）資格喪失証明書▪年金手帳▪顔写真付きマイナンバーカードを持参し、お住まいの市区町村の国民健康保険▪国民年金の窓口へ出向き、手続きをしてください。

【4】万が一、再就職先の職場の健康保険証を受け取った後国民健康保険と国民年金の資格喪失届を出して下さい。その時に国民健康保険の保険証を返却し、職場の健康保険証を提示してください。
再就職先の職場で、厚生年金又は共済年金に入った場合は、再就職先の職場での手続きになるので、個人での手続きは必要ありません。

【5】年末調整は、今の時期の再就職先への入社だと、間に合わない可能性があります。
年末調整の有無にかかわらず、ご自身で行う確定申告をなさると良いでしょう。