入職1年未満でも育休とれる職場はありますか？ 7カ月の第一子を育てています。今から保育所に預けて就職しても、赤ちゃんが1…

Question

入職1年未満でも育休とれる職場はありますか？ 7カ月の第一子を育てています。今から保育所に預けて就職しても、赤ちゃんが1歳になったら2人目を作りたいので、すぐ妊娠すれば仕事を辞めなければいけない状況になりますよね？辞めなくても大丈夫な職場ってありますか？入職1年未満でも育休とれる職場はありますか？保育士と看護師の資格がありますが、どちらの職業も入職して１年未満に妊娠すれば辞めなければならないと思います…実際第一子の時がそうでした。。

Answer 1

公務員保育士とか、公務員看護師なら可能ですよ。
実際一年未満で育休とった方いましたから！
続けてとる人もいますし、育休中にお腹の中に赤ちゃんができて、復職せず育休という方もいます。それでも、産前産後8週は、特別休暇扱いで給与満額出ますし、安定感は抜群ですよ。

ただ、いい顔されないってところも、所属によってはあるかもしれませんね…

Answer 2

他の方もおっしゃるように公務員でしょうね。

話はズレますが、これから保育園に入る乳児がいるとなると、子どもの体調不良時のお迎えやお世話を完全にやってくれる人が確保されてない場合は就職自体がかなり難しいですよ。
保育士でも看護師でも。
パートでも採用は結構厳しいと思います。
お世話してくれる人はいるのでしょうか？

Answer 3

公務員かNHKくらいでしょ…

Answer 4

公務員ですね

民間は就業規則を確認できるまではどこが可能なのかはわかりません