給与振込口座についてです 私は4月から新卒で社会人になる大学生です

Question

給与振込口座についてです
私は4月から新卒で社会人になる大学生です就職先から来た書類に給与口座にする銀行について某銀行を推奨されており、強制ではなさそうでしたが、ぜひご検討下さいと口座の開設手段なども記載されておりました。
ただ、私はこちらの銀行は不信感があり口座をつくることはおろかメインバンクにはしたくないと常々思っていた所で、できれば作りたくありません。
会社から推奨されていたらその銀行口座にすべきなのでしょうか？昇給に影響されたりなど、何か考えられるデメリットはありますか？

Answer 1

強制ではないのなら他の銀行を指定すればいいと思います。

そんなことで、評価は変わんないと思いますよ。

Answer 2

経理の人から「面倒くさい奴、要注意」のレッテルを張られますが、

自ら経理を希望しない限り、経理部に配属されることはまずありえないし、
経理部の人間は貴方を評価する立場ではないし、
たとえ思っていても公平に扱ってくれるお役所みたいな部署ですので、
直接的なデメリットはありません。

Answer 3

給与支払いについて、労基法は「労働者の同意を得て給与振り込みで支払うことができる」としています（施行規則7条の2第1項）。
従って会社は、振込口座を強制することはできません。
なので、推奨口座での支払いを要請する形になります。
会社には、「一つの金融機関で全員の給与を支払える」という事務手続きの簡素化というメリットがあります。

あなたは、自身が希望する振込口座を会社に指定することができ、会社が拒否する場合は、直接支払い（手渡し）になります。

会社が推奨する口座を使用しないことを理由とする不利益扱いは許されませんが、「面倒な人」という評価は付くかもしれません。

Answer 4

特にデメリットはないと思いますが、経理の人の負担が増すだけです。