ホントに正社員になる人も居るけど ほぼ居ないのが現状と思うよ 「社員枠に今は空きが無い」とか「登用試験を受けるには上司の推薦が…」とか言って先延ばし、 試験は年1回、落とせばあと1年次の試験までやる気のあるパートが働いてくれるから、しばらく引っ張って諦めて転職するの待ってるだけですよ 勤続年数が長くなって昇給させた人が転職して入れ替わって低い時給で働く新しい人(しかも若くてやる気がある)になるから良い制度ですよね〜 って感じです
こういうのを面接で質問するんですよ。
あれはウソですよ。 正社員取るつもりなら初めから正社員と書いて試用期間3ヶ月です。 正社員取りたくないけど人集めたいから記載してるだけで、ブラック確定です。パートのみ書いてある方がまだホワイトです。
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