内定辞退するか悩んでいます。 転職活動中の20代です。前職は営業を2年していましたが、病気で退職。 離職期間がも…

Question

内定辞退するか悩んでいます。

転職活動中の20代です。前職は営業を2年していましたが、病気で退職。
離職期間がもうすぐ1年になります。
転職エージェントからは離職期間が長すぎてまともな仕事にはつけないと再三言われています

そんな状況ですがこの度内定を貰えました。
希望の職種ですが基本給は12万+技能手当4万
通勤は片道1時間半以上かかります。
求人サイトには、基本給17-21万とありましたが
契約書には上記で+住宅手当や、皆勤手当などで
17万になるような計算でした。

未経験職種のため、年収が下がるのは多少仕方ないとは思いつつ、最低ラインは18万だとしていたのでそこが悩みどころであること
通勤も1時間半以上となると体力的にも少し
不安があります。
老舗のメーカーで、ほぼ仕事がないそうで
1ヶ月先の仕事など何とか探して仕事をする感じで残業代はほぼなく、ゆったりしてると言われました。

一応今までも内定を3社ほど貰いましたが、
希望職種でなく、前職と同じ営業で内定が出たり
サービス残業が始業終業の前後1時間ずつ
毎日あると言われたり、面接で｢愛のあるセクハラが横行してるけどそういう事を気にする子なら無理かも｣と言われたりで、辞退してきました。
今回も今までも全てエージェント経由ではありませんが、その話をすると｢離職期間が長いくせに選ぶなんてどうかしてる｣と言われそれを少し
気にしてしまっています。

通勤時間の懸念はありつつも、病み上がりでの
社会復帰ですしゆったりした企業で
希望職種のお仕事をできるならば他の部分は目を瞑らなくては行けないのかなと思う部分と
今現在選考中の企業が3社あり、そちらは
すべて今回のところよりも条件もよく
ハードそうではあるが、行ってみたいと心から思った企業もあったので、それらの選考結果を待ちたい気持ちもあります。

今回内定を頂いた企業は今日中に返事をしなければならず承諾した場合勤務も今週からになります。
選考待ちの企業は応募者多数により
結果は2月になると言われました。(落ちたのかもしれません)

私のようなスキルアップではない
転職活動の折り合いはどこでつけるべきだと思いますか？ご意見きかせてください。
体調は今は心配ありませんが現在
無職なのでただでさえ誰でも新しい環境は大変なので働きだしたら最初はかなり疲れると思っています。

Answer 1

とりあえず内定の出ている希望職種のところでしばらく経験値をつけてからもっと条件のいいところへステップアップしていくのも手では？と思いますが、待てる状況なら簡単に妥協せず頑張ってみるのもいいと思います。
あとエージェントの言うことをあまり真に受けないほうがいいですよ。彼らはどこへでも就職させれば金になるんで、時間がかかりそうな方向性は極力避けようとします。