事務の仕事をしているのですが、同僚の事務員と業務量に少し差があります。

Question

事務の仕事をしているのですが、同僚の事務員と業務量に少し差があります。私は定時で終わることがほとんどで、途中、余裕を持って仕事を進められています。
もう1人の同僚は、いつも定時にギリギリ間に合う業務量でたまに残業をしています。
その件で、同僚が上司に「〇〇さんはたまに手が空いてるときがあるはずなのに、こっちが残業になりそうな日でも手伝ってくれない。業務の量を平等にしてほしい」と相談したそうです。

私は、営業さんのアシスタントがメイン業務なので手が空いたら営業さんの事務処理の手伝いをしています。決してサボってる訳ではないです。

結果、同僚のやってる仕事を1つ手伝うことになったのですが、営業のフォローをするのが私の任務なのになぜ同僚のフォローをしないといけないのでしょうか？
同じ事務員で給料一緒だからでしょうか…？

Answer 1

事務員だけで考えるから不満を感じるだけで
「業務を社員で割り振る」っていうのは会社として当たり前の事だからね。

元々の割り振り自体を失敗してる会社に問題があるだけで
同僚に非はないのよ。

Answer 2

まあ、そういうことです
会社が社内の作業量の平準化をはかるのは当然だし、あなた自身作業量の違いを認識しているなら、受け入れましょう

＞次からは受けない事ですね
って安易な回答もありますが、雇用契約を逸脱するような配置転換…例えば外回りの営業職になれとかと言う話ではなく、社内のデスクワークの割り振りレベルで「受けない」はないですよ

Answer 3

次からは受けない事ですね