派遣会社を契約期間内で辞めることについて質問させていただきたいです。

Question

派遣会社を契約期間内で辞めることについて質問させていただきたいです。働いて２週間が経ちましたが、聞いていたお仕事の内容と異なりました。
・制服出勤と聞いていたのに実際は私服出勤だった。
制服出勤希望で条件出してたのでショックでした。
・仕事内容は受付なのに、コロナ禍で来客がないため 今年は受付の仕事はない可能性が高い。
・全く聞いていない内容の仕事だった
もう正直、全く違う仕事をさせられているのでやる気も無くなってしまい、この仕事内容なら正社員で他を探したいと思っています。
ちなみに、去年や一昨年も同じような理由で辞めてる方がいるそうです。
罰金があったり働い多分のお給料が入らない可能性はありますか？

Answer 1

それはないはずです。
罰金も給与カットも違法です。
もしあれば、労働基準監督署に言いましょう。

Answer 2

どういう契約をしていたかによります。
基本的に働いた分の給与はでます。
違約金な罰則付きで契約していたら（３ヶ月以内に辞めたら給与から数％引くとか）、その時期が過ぎるまでは働くか、違約金支払ってやめるかの選択かな。
登録派遣会社からの紹介で、現在働いてる会社へ行ってると思うのですが、そもそも派遣会社と働いてる会社と契約の違いがあるのかも知れませんので、まずは派遣登録先の会社へ問い合わせてくださいね。
例えば、登録派遣会社は、受付として紹介しているのに違う仕事をさせられてるのを知らないパターンも無くはない。