ハローワークで検品・仕分け作業のパート求人に応募しました

Question

ハローワークで検品・仕分け作業のパート求人に応募しました検品・仕分け作業の仕事は20～30代世代の若い人が多く40代以上の従業員がいない職場もありますか？

ハローワークの職員が求人先に応募依頼の電話をした時に「応募者の方のお名前は○○さんと言います」と伝えたら求人先から年齢と住まいを聞かれてました

自宅から企業までは3キロくらいなので距離的には問題ないですが、ただ私の年齢は40代中半です

求人票には
「子育て応援求人」
「子供の病欠・学校や保育園や幼稚園の行事の時は配慮します」
「保育園等の送り迎えに配慮した労働時間にしてます」
(労働時間は10:00～15:00になってますが時間の短長の相談可と書いてました)
「子育て中の従業員がいます」
等と書かれてました

これは20代や30代前半の従業員が多い可能性があり、40代は不利になる可能性が高いですか？
年齢の条件は定年が60歳のため59歳以下となってはいますが…

ちなみに当方、1歳児がいるため応募しました

ハローワークからの電話で応募者の年齢を聞くのは20～30代の若い世代を求めて40代はお断りという求人がほとんどの場合が多くて、このような感じだと年齢で不採用になる可能性が高いと思いますか？

Answer 1

年齢についてはそういうもんです。
仮に企業から聞かれなくても、ハロワの職員が電話した際に「○歳の女性が面接を希望してるんですが…」と言います。
普通のことで、勘繰りすぎです。

Answer 2

不利とかは無いと思う。採用されて嫌なら辞めたらいいと思うしとりあえずいってみれば・・

Answer 3

他部署でしたが帰宅時間は同じなこともあったりしましたが全然普通に子育てなんか終わってるか中学生くらいの人の方が多かったですね
年齢層としては35～、多いのは50くらいでした
まあ他社はどうかわかりませんが

Answer 4

お子様が体調悪くなった場合どうするんですか？そういう職場もあります。