エステティシャンでも退職代行使っていいですか？お客様の予約がパンパンに詰まっています。一度退職したいというのと転職活動を…

Question

エステティシャンでも退職代行使っていいですか？お客様の予約がパンパンに詰まっています。一度退職したいというのと転職活動をしているから8月いっぱいで辞めたいと伝えたらモラルがなってなさすぎる、社会的信用失ってるよとまで言われました。他にも本当に色々と人格を否定するようなことを言われました。けどお客様のことを考えるとどうしても罪悪感が湧いてしまうのと転職先も知られてしまっている状況です。毎日通勤時間に電車のホームでここ飛び込んだら楽になるのかなとか今まで考えたことなかったようなことまで考えてしまいます。本当は使いたいです。今すぐにでも楽になりたいです。助けて

Answer 1

退職代行を利用する前に労働に関する無料相談へ相談してはどうでしょうか。
そこでどうにもならなかったら利用を検討しましょう。

労働基準監督署の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

あとは、転職先に相談するのはどうでしょうか。
「退職を申し出たが、このように言われている。」と
そこでどうこう言われるようならば、転職先の労働条件も
あやしいですね。

Answer 2

退職代行を使って良いと思われます。

Answer 3

即日退職可能を広告にしている退職代行は、100％違法業者ですから、絶対にかかわらないこと。
代行業者ではなく、ご自身で、退職届を郵送してください。最初に退職の申請をしてから、所定の日数が経過していたら、堂々と退職可能です。
所定の日数は、就業規則または雇用契約書に記載されていると思いますが、そういう条文が無かったり、就業規則などが無い場合には、民法に定める１４日の規定が生きてきます。
文面については、司法書士事務所に出かけて、事情を話し、代筆してもらってください。典型的なパターンに対応する文面を彼らは熟知しています。そして、それを内容証明、配達証明付で郵便局から送ればＯＫです。
退職代行を利用するなら、弁護士個人がやっているところにお願いします。それなら違法性はまずあり得ません。また強引な退職の引き留めについては、慰謝料の請求もできるかも知れません。料金は高めです。最初にいくらでやってもらえるか確認して相談に応じてもらってください。

Answer 4

退職は労働者の権利でもあるので人格否定される筋合いはないですよ。モラルが無いのはその店の方でしょう。今の話で8月いっぱいて、十分すぎるほど期間有ると思いますよ。通常1－2か月前に伝えて退職するのが普通ですよ。
精神的につらい状態なら退職代行使うのは有りと思います。普通にバックレると今度は自分が不利(損害賠償がどうとか)になるので自力で対処厳しい場合は転職代行でしょう。

転職先は教えたらだめですよ。転職の基本と思います。(知られてもデメリットしかないです)