コロナ感染しました。会社（中小企業）では子供が感染したり学級閉鎖になって面倒を見るため休まなければいけない場合は、特休扱…

Question

コロナ感染しました。会社（中小企業）では子供が感染したり学級閉鎖になって面倒を見るため休まなければいけない場合は、特休扱いとして休んでも給与が支払われます。自身が感染した場合は特休はとれるのでしょうか？また、陽性であった証明書は必要なのでしょうか？証明書がないと誰でも有給でズル休みできてしまいますよね？厚生労働省のHPをみてもよくわかりません。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

保健所が介入するのでズルはできません。

Answer 2

後でバレて、減給などになると恐ろしいので、やめとくのが良いと思います。

Answer 3

自身が感染した場合は特休はとれるのでしょうか？
→会社の規定に従ってください。特休とするかどうかは会社判断です。

陽性であった証明書は必要なのでしょうか？
→こちらも会社に確認してください。ちなみにですが、私の働いている会社は証明書は不要としています。