有給休暇の賃金の計算方法について教えてください。

Question

有給休暇の賃金の計算方法について教えてください。有給休暇中の賃金に平均賃金を使う方法がありますが、
直近3ヶ月の労働日数が少ない場合、以下の方法で計算するとあるサイトで書いてありました。
［直近3ヶ月の間に支払った賃金の総額➗期間中の労働日数✖️60%］

この3ヶ月の間に会社都合で10日間休みになり、休業手当（平均賃金の60%）を10日間分もらいました。

そこで質問なのですが、
この休業手当は、「直近3ヶ月の間に支払った賃金の総額」に含まれますか？
また、休業手当をもらった10日分は「期間中の労働日数」に含まれますか？

詳しい方教えてください。

Answer 1

平均賃金の計算は、
①直近3ヶ月の間に支払った賃金の総額÷直近３ヵ月の暦日数
または
②直近3ヶ月の間に支払った賃金の総額÷直近３ヵ月の労働日数×60％
の高い方です。

この中に休業手当が含まれている場合、①の賃金総額と暦日数から、休業手当額と休業手当の対象日数とを除きます。

Answer 2

賃金の総額からは「休業手当」を除き
総日数からは「休業期間」を除いて、
平均賃金を算定します。