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年度途中で塾の正社員を辞めたいです。新卒でこの会社に入ったのですが、ブラックなのと上司の人間性が嫌いで辞めたいです。 夏期講習が終わった段階で転職先が決まれば辞めたいと思うのですが、やはり年度途中で辞めるのはよくないですか? そしてこの場合、誰に退職の相談をすれば良いのか分からず困っております。 塾講師を辞めた人などの意見を聞きたいです。
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まあ、そういうことなら早いうちの方が良いと思いますよ、 今相談して夏期の前に離脱をする方が良いとは思う 夏期講習はどこの塾もかなり忙しいのでガンガン鍛えられる 集団授業がたてに、7、8本並んだりしますからね ブラックとか上司とか言っている暇も無くて、朝晩の挨拶と教室の行きかえりで、すれちがいざまに話すくらいの時間しかない そして、夏期が終わるころには授業がこなれてきて、神経も図太くなる。なにより社員の冬のボーナスなんて、この講習でこき使われた分が大半じゃないかと思うくらいに実践でしごかれる だから、感覚としては、夏期が乗り切れたんなら1年やってみれば?みたいなところはありますよ。 だから、あんまり夏期をやり切って、辞めますというのはあまり無かったなぁ
雇用契約書を読み直しましょう。退職を申し出る際、どのくらい前に告知をしなくてはいけないかが必ず書いてあります。 退職願の提出先は直属の上長というのが社会全般の共通認識です
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