教えて!しごとの先生
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接客業で土日祝休みたいとダメ元で面接をしたところ、採用されました。

接客業で土日祝休みたいとダメ元で面接をしたところ、採用されました。しかしいざ入ってみると、風当たりが強いです。 空気読んで少しは出ろよ、など聞こえるように言われたり、明らかに冷たくされます。 子供は中学生なので絶対に出られないわけではないのですが、土日祝休みで雇用されたのに納得いきません。 やはり空気読んで出るのが正しいのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    採用された時に土日祝は休みたい条件で話していますので何も問題ありません。

    2人が参考になると回答しました

  • 雇用契約書を確認しましょう。 というより、出られるなら出りゃいいでしょ。 要は「出られる」「出られない」じゃなく「(出ようと思えば出られるけど)出たくない」から、風当たりを感じるんでしょ? なに言われたって「出たくても(物理的に)出られない」なら、風当たりを感じないはずですから。 なぜ、悩んでイヤな思いしてまで休もうとするのかわからない。

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    2人が参考になると回答しました

  • どうせそういう文句言ってる奴はバイトとかでしょ?会社が土日休みでOKしてるんだから気にする必要ないよ。 あまりにひどいようなら本社にクレーム入れて良い案件です。

    3人が参考になると回答しました

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