就活について 昨日、企業さんの方へ応募書類を送りました。 それが通れば面接の日程を決める電話がくるはずなのですが、丁…

Question

就活について
昨日、企業さんの方へ応募書類を送りました。
それが通れば面接の日程を決める電話がくるはずなのですが、丁度予定が入っている日を提案された場合どう変更の希望を言うべきでしょうか？調べると「ゼミの予定が」など真っ当な理由が出てくるのですが、少し真面目に言いにくい用事でして....今はフリーターのため、仕事などを理由にもできないし困っております。
また、提案日ではない日程を提案するとかなり印象は悪いでしょうか。「面接より大事な理由ってなんだよ」みたいな...「予定ってなんだったんですか？」とか面接の時に聞かれることなどはあるのでしょうか？
ここまで悩むなら先約断れと思うかもしれませんが、それ以外を考えておりますので、回答よろしくお願いします。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

たとえフリーターの方との面接であっとしても、まともな会社さんならば「何の用事だったのか」などと尋ねませんよ。もしもそのような質問をするのが当たり前の職場だと、有給休暇を取る際にも同じパワハラを平気でやる会社ですから辞退されたほうが良いかと思います。私なら「ちょっとした私用です」とお茶を濁した回答をします。

つぎに、面接日の調整についてですが、企業から提案された日の都合が悪ければそう言うしかありません。いついつならば都合が良いのかをメモにでも書き出しておいて、ご自分から複数日程を提案できるようになさってください。

いずれにしても、先約を優先されるわけですから、それで面接をしてもらえなかったとしても仕方ないはずです。そこは腹をくくるしか無いかと思います。