会社の入社前面談を無断欠席してしまいました。

Question

会社の入社前面談を無断欠席してしまいました。面接はもう済んでいて、会社側から採用したいと言われていたのですが、私がもう少し詳しく仕事内容について話を聞きたいと言ったための後日面談です。

会社とはメールでやり取りをしていたのですが相手方から来週空いている日はありますかとの質問にいつでも大丈夫です。と答えていたのですが会社からの返答が週末を跨いで月曜日に来たもので、来週というワードと返答メールに書いていた金曜日というワードで来週の金曜日だ！と大きな思い込みをしてしまいました。(実際はその週の金曜日)

面談時間に会社からなにかありましたか？大丈夫ですか？とメールが届いていたのですがそれにも気づかず…

もう辞退したと思われていると思いますが連絡は返すべきですよね…。

思い込みでスケジュール管理がちゃんとできておらず本当に自分が情けないです…。

本当に転職活動している中でありえないミスですし、もう不採用だと言われても仕方がない件ですが、皆さんならなんと連絡を入れますか？

『お世話になっております。

この度は面談の機会を頂いたにもかかわらず申し訳ございません。
面談の日程を勘違いしており大変ご迷惑をおかけいたしました。』

こんな簡素な文で大丈夫なんでしょうか。
リスケなんてとても言えないし、言い訳もできませんし、謝る以外出来ないのですがこんな文なら会社からすれば要らないと思うでしょうか…？

Answer 1

誠意が伝わればいいと思います。

こちらのミスで相手側に謝罪する事なんて仕事上いくらでもあるので
これも経験って思えばいい。

でも面接日について具体的日程（何月何日何曜日何時～）って書いていないのもよくないですよね。

Answer 2

質問内容を拝見しましたが、あなたがどうしたいのか？がわかりません。

内定を貰って、内定後の面談希望をあなたが出したが、勘違いしてその日行けなかったわけでしょ？

謝罪して再日程を組んでもらうくらいのことまではしたくないのですか？

そもそも迷っていてこのような態度でメールを見逃し連絡もしていない状態なわけですから、もう辞退で良いと考えているならメールで辞退すれば良いではありませんか！

「すみません。当日連絡ができなかったことをお詫び申し上げます。あれから色々考えまして、やはり辞退させていただきたく願います。このたびは大変ご迷惑をおかけしました。貴社の益々のご発展、ご活躍を応援しております。」的な内容でも送った方が良いですよ！

高校生のバイトではないのだから、当日行かずにそのままぶっち（放ったらかし）は止めた方が良いですね。

がんばって！