小規模工場パートで入社して４ヶ月。

Question

小規模工場パートで入社して４ヶ月。一番偉い工場長の28歳の社員の若い女の人が、初対面から完全私を嫌っていて仲間はずれ。それを見て周りの50代パート数人も仲間はずれ認定してきて、４ヶ月経ったけど仕事以外の話は一切ふられませんし話しかけても返事もして貰えない。目も合わせてくれません。お菓子はずしは当たり前。私以外の人達は仕事中もいつも盛り上がっています。休憩室も悪口大会なので近寄れず、15分休憩、40分の昼休憩も休憩室ではなく1人で車で休憩取ったり、15分休憩は時には取らなかったり。。1度上層部に相談したら、幼稚で子供な人たちだと思って✋と言われました。やめようと思ってましたが、数人が最近話しかけてくれたり気にかけてくれるようになりました。社員とお局数人は相変わらず私を無視ですが、相談相手、理解者もできてきました。（その人たちはみんな休憩は外に出て仕事以外お局たちに関わらないようにしてます）辞めるべきか辞めないべきか悩んでます。2歳、5歳の子供がいて、急な休みの融通、両実家遠方で頼れるところがない事も面接時話して、考慮して雇ってもらった、給与もいいし、休みも取りやすい。残業もなく勤務時間もいいし完全土日祝休み。条件が凄くいいんですが、辞めるべきか我慢するべきかどちらがいいと思いますか？

Answer 1

共感してくれる人達とタッグを組んで改善してくれないなら私達辞めさせてもらいます！と詰め寄る。

きっぱり辞める。あまり少ないハズレの会社です。普通にいいとこあります。

アッセンブリの仕事ですか？

Answer 2

私も同じような目にあって私はやめました。
次の職場はびっくりするほど皆が良い人でもっと早く辞めればよかったと後悔したぐらいです。

こうやって質問している時点で質問者さんも相当辛いんでしょうからその会社に長くいるより働きながら次を探す！！
心機一転するのも良いと思いますよ。

Answer 3

我慢っていうか…
向こうは最初から仲良くするつもりはないのに、中途半端に貴方が仲良くなろうと話しかけたりお菓子を欲しがったりしてるだけのような…。
仕事の話だけで十分ですよ。

Answer 4

仲間外れが嫌でやめようか悩んでるんですか？でしたら職場は仲良しクラブではないのでやめる必要はありませんね。

仲良ししたかったら別の場所で交流されればよいかと思います。

お菓子はずし？お菓子食べながら仕事してるんですか…？まぁ、休憩中の話かと思いますが、ぶっちゃけお菓子どうこう言ってるのも恥ずかしいです。