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出張後の旅行について社会人1年目の者が質問させていただきます。 本来は金曜日出張で日帰りするという予定でした。往復でか…

出張後の旅行について社会人1年目の者が質問させていただきます。 本来は金曜日出張で日帰りするという予定でした。往復でかかる金額は10000円だとします。しかし次の日が土日休みだということで現地で一泊して土曜日観光して帰ることにしました。 土曜日にかかった交通費は私用目的なので当然自己負担ですが、旅行したことにより帰りの交通費が10000円より安くなった場合、経費として提出するにあたって問題ないでしょうか? 交通費が予定より多くなった場合はもちろん増えた分を自己負担する必要がありますが、安くなった場合会社側の負担は軽くなりますよね。この行為は問題がないのでしょうか? そもそも出張後の旅行自体悪いことなのでしょうか? ちなみに会社や上司に旅行するということは伝えていません。 社会人の皆様のご意見お待ちしております。

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ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    私ならば 正規の交通費を「日帰りした体」で会社に請求しますね 例えば、会社事務所に毎日通勤している場合に、週末に私的に会社から退勤して直接旅行にでかけたり、週明けに旅行先から、会社に出勤したりして、通勤経路が変わって、自宅からの通勤費より安くなっても、会社にわざわざ報告はしないですよ

  • 会社の規定によります。 当社の場合だと、このケースでは金曜日の業務が終了した時点で出張も終了となります。よって、帰路の交通費は自腹になります。

    1人が参考になると回答しました

  • 「出張後に引き続き旅行をしてもよいか」 「安くなった交通費等を経費で出してもよいのか」 このあたりは「会社と労働者間の約束(就業規則)」での取り決めになります。法律でどうこう決まっているわけではありません なので「出張後、引き続きの私用は認めない」と規定されている会社なら、そもそも旅行はダメです。 ただ、上記が認められている会社なのであれば、経費精算上は問題ありません。出張の終了時刻までの必要経費は会社の経費、その時間以降は個人の出費。それだけの話です。

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  • 金曜日に出張の業務が終了次第、会社に電話又はメールで終了報告をします。 交通費は社内規定によります。 すなわち実費精算か規定額支給かによります。

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