契約更新をするか悩んでいます。 現状、契約社員で１年目終了しました。 本来であれば正規雇用に移行する予定でしたが、 …

Question

契約更新をするか悩んでいます。
現状、契約社員で１年目終了しました。
本来であれば正規雇用に移行する予定でしたが、
理由はともかく、給与等同じ条件での更新を打診されました。仕事はそれなりだったと思うのですが、大きなミスや欠勤もありません。
もっと言えば有給すら使っていません。
それでも給与アップもなく同じ条件でした・・・
これってもういらないよという意思表示なんでしょうか・・・
本来であれば多少なりとも条件が良くなって更新されると思っていました。

Answer 1

まあ、そういう評価をされてしまったのでしょうね。

いらなければ、契約満了で更新せずに終わるでしょう。
少なからず残ってほしい、という気持ちがあるにはあると思いますが、
結果、退職となっても引き留めるまで行かない人材である、
という雇用側の判断のような気もします。

Answer 2

それなりの仕事しかしてないんだから給与は据え置きが妥当でしょ。
「要らない」とは言われてない。
「君の仕事ぶりはこの程度」と言われているだけ。