面接時のマスクについて質問させてください。 もともと医療系の学部出身なのですが。。。 面接時に間のパーテーシ…

Question

面接時のマスクについて質問させてください。

もともと医療系の学部出身なのですが。。。

面接時に間のパーテーションを外され、マスクを撮るよう強要されました。面接官もマスクを外して、距離が３０cmでした。

話すだけで、人は2.5メートル先まで唾が飛ぶとも言われています。

確実に双方の唾が顔にかかっている上、帰る時はマスクして密閉され、マスクの中、つまり顔面の表面は、菌の繁殖パラダイスでした。

替えのマスクも持ってないし、ブチギレ案件だったのですが。

しかもマスクを外して、君はOKだとか言われました。

顔面接とか今時古くないですか？

また、最低限の感染対策しない企業に将来性はあるのでしょうか。

面接１つでも人間性や、社風が伺えたのですが。。。

面接で至近距離３０cmで双方マスクを外すのって、新聞読まないのかな？
ニュース見ないのかな？

労働管理義務違反を平気で行う会社なのかな？

と感じました。

２次面接の連絡もきましたが断るつもりです。

私が経験したことは普通なのでしょうか。
ちなみに、日本橋にある大手の会社です。

人事、労務の方が見てくださっていたら、面接時の感染対策について、ご回答をお願いいたします。

誹謗中傷はやめてください。

Answer 1

その企業は論外ですね。

私自身がこのご時世の中で転職した時はどこの企業も
面接の特性上顔見えないと表情を判断できないのでマスク自体は外しました(それでも表面上は「可能であれば外していただいて」と任意でした。まぁ実質強制ですけどね)。
ともあれ外してくれはどうしようもないのであきらめるしかないです。

ただし、どこの企業もクリアパーテーション＋３ｍ以上の距離または、面接担当側がマスク着用は徹底していました。

企業ではなく、その面接担当個人が変な人間という可能性もありますが、
そんな変な人間の面接に疑問を持たない人が入社している・入社してくる会社です。そこの会社内の人間とも価値観は合わないと思うので辞退したほうがいいと私も思います。