教えて!しごとの先生
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パワハラが理由で会社都合退職して。転職に不利ですか? 何があったかはきっちり説明できますが。

パワハラが理由で会社都合退職して。転職に不利ですか? 何があったかはきっちり説明できますが。

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回答(3件)

  • 例えば離職票の理由などは無関係ですが、面接で理由を聞かれて正直に答えることは不利です。ハラスメントは相手が悪いんですが、受ける側にも原因があることがほとんどだからです。 原因というのは、理由。きっかけという意味であって、悪い悪くないという意味ではありません。 なぜなら会社の中でも全員がハラスメントをうけてない。仮に全員だとしても、その会社に入ったのにはあなたに理由があります。

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