業務中、社有車を運転中に追突されました。 事故としてはバンパーがわずかにへこみと浮き上がり、左右にずれた程度でしたが、…

Question

業務中、社有車を運転中に追突されました。
事故としてはバンパーがわずかにへこみと浮き上がり、左右にずれた程度でしたが、背中あたりに違和感を感じたので人身として通院してます。相手は友人の車を運転していて任意保険に入っていないようです。
私が加入している自動車保険の弁護士特約を使って弁護士に相談しており、弁護士は被害者請求と労災申請を提案しました。
ここから疑問です。
職場に労災申請するにあたり、申請書への必要事項の記入をなんとか書いてもらいましたが、大した事故でもないのに病院行ったりしてどうたらこうたらとか、労災と被害者請求による自賠責からダブルで治療費受け取るんかとか言われました。
大きな事故ではないけど、私は体に違和感を感じているのは事実です。
それを仮病のように言われたり、治療費をダブルで受けようとしてるとか言われて困っています。
職場の対応ってこういうのが通常でしょうか。

Answer 1

労災申請を嫌う企業は沢山あります。
要するに申請が面倒くさいのです。

会社の自動車保険に「人身傷害保険」が付帯されているのでは？
人身傷害保険と自賠責保険であなたの治療費・休業損害・慰謝料は全て補償されます。
人身傷害保険金を受け取っても，会社の自動車保険料が値上がる事はありませんし，手続きは保険会社が行いますから，会社の負担になりません。

△ その他
労災と自賠責を併用して同時に請求することはできません。