36協定について教えてください。 仕事は月～金は一日８時間、土曜はお昼ぐらいまで、日曜祝日は完全な休みと仮定します…

Question

36協定について教えてください。

仕事は月～金は一日８時間、土曜はお昼ぐらいまで、日曜祝日は完全な休みと仮定します。

1つめ３６協定だと一日８時間、週４０時間以降は残業代が発生するとあります。
月～金は休憩を抜いた労働時間が８時間で、土曜はお昼ぐらいまでで６時間
この場合だと土曜の六時間はまるまる残業代になるということであっていますか？

２つめ
特別条項だと年間720時間以内とあります。
年間７２０時間だと月６０時間まで毎月残業できるかと思いきや、⽉45時間を超えられるのは年に6カ月が上限とあります。

ということは、一か月４５時間の残業なら一年間通してもOKということであっていますか？
また、毎月４５時間残業しても、本人も会社もOKであれば、上記のうちの６か月は６０時間まで働ける。
この認識であっていますか？

Answer 1

1つ目
その認識であっています。
ただ、特例措置対象事業場に該当すれば、法定労働時間を44時間にすることができます。
この場合は、2時間になります。

2つ目
36協定で設定できる時間外労働時間は、月45時間、年間360時間までと法律で定められています。
特別条項があれば、法定休日労働を除き720時間以内で、2～６カ月までの平均がすべて1ヵ月当たり80時間以内（ただし1ヶ月100時間は超えれない）であることが条件となります。