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パートの有給休暇日数について教えてください。4月は、半分の6日勤務して6か月勤務し10月から有給休暇が頂けます。 1日…

パートの有給休暇日数について教えてください。4月は、半分の6日勤務して6か月勤務し10月から有給休暇が頂けます。 1日6時間で6月のみ10日 あとは、13日勤務しました。この場合、勤務日数では、一年で150日になりますが、5日だと思うのですが、1日勤務を何故か8時間勤務で計算し、3日だと 言われています。 どちらが正しいのでしょうか。 よろしくお願い致します。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    基本的なことですが 有給休暇の付与基準は働いた時間ではなくって、何日働いたということですね 極端なことを書きますと、某日に8時間勤務の日に3時間だけ働いて早退したとしても、その日は1日として計算されますのでね 週何時間働いたから、合算して○○日でというのは間違ってますね

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 年次有給休暇とはどのような制度ですか? (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

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  • 契約上週何日出勤となってますか? 有給の付与は月に何日働いた何日働いたや時間の合計ではありません。 契約上の週の日数にもとづいて8割り勤務がクリアー出来てるかどうかで判断されます。 3日付与だと週2契約です。 5日付与だと週3日はコンスタントに勤務してる必要があります。

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