転勤に関して質問です。 東京から山口に転勤になったのですが、ちょっと事情が複雑でして、 元研究職で、数年で戻ることを…

Question

転勤に関して質問です。
東京から山口に転勤になったのですが、ちょっと事情が複雑でして、
元研究職で、数年で戻ることを前提で転勤したのですが、その後工場の事務に異動となり、工場側はそのような約束は知らない、というスタンスです。
研究から工場の異動も一方的であり、前はパワハラ気味の上司で、他に休職者も出ているような状態です。
自分は戻る方法として3つ考えました。
1.上司側に問題があったとし、研究部門のどこかに戻してもらう。
2.1に似ているのですが、人事に相談して戻る手を探してもらう。
3.工場間の異動、社内公募制度を利用して戻る。
1は成功すれば東京の元にいたところに戻れます。
2は成功すれば戻れますが、戻れる場所は関東圏内くらいになりますし、職種も何になるか不明です。
3は、関東の工場の統廃合に伴い、関東の工場には移すのは難しいとの上司談です。また、社内公募は少なくとも再来年の4月になれないと異動出来ないのど、100パーセント異動できるわけではありません。
皆さんなら、どうされるでしょうか？
あ、転職すれば良いとか、そのまま山口にいれば良いとかいう意見も一応募集します。

Answer 1

どれもかなり厳しいと思います。

波風立てず、無難なのは3
1と2は実行するなら退職を覚悟した方がいいと思いますよ。

転職するつもりでダメ元で行動してみたいなら2からの1だけど、それで希望が叶ったとして気持ちよく働けるのか、メンタル面がかなり強くないと厳しいと思います。

うちの会社でも転勤を嫌がったり、転勤先が合わず（上司や仕事量に不満）に人事に掛け合う人はたまにいますが「希望が叶わないなら辞めます」という流れになるんですよね。

希望が叶わない場合が多いし、叶っても「ワガママを言って戻ってきた人」という印象が周囲にあるため、居づらくなり辞める人もいます。

Answer 2

私なら諦めえる。
そもそも研究から工場に転勤ってある意味左遷でしょ。
役が付くなら出世だけど。

まず戻ることは無理じゃない？