個人事業主の方が儲かるのか?というご相談です。34歳女です。既婚で、

Question

妊活中です。私は製造業の会社で社内SEをしています。イントラマートの運用保守&開発(Java&javascript&oracle)、microsoft365のpowerApps&powerAutomateの開発、SharePointOnlineのユーザー問い合わせ対応を行ったりしています。Tableauも少しだけ触れます。
開発力はすごく高いわけではないと思います。要件定義や設計もしています。インフラ関連の知識はほとんど無いに等しいです。

現在の年収は500万です。ただ家が遠いので、少し負担になっているのと、家庭の事情もあり年収を高くしたいと思っています。
理想は年収650万くらいにあげたいです…

・副業を始める(株とか？)
・個人事業主に移管して、クラウドワークス等で案件をこなす?

等したほうがいいのかな、と悩んでます。。
なにかアドバイスいただけたら、うれしいです。

Answer 1

年収を手っ取り早く上げたいなら、転職がおすすめです。自分の能力とスキルに自信があるなら、転職活動をしてみて、自分の市場価値を知るのが良いと思います。良い案件があれば、年収100万UPぐらいは可能と思いますよ。
転職にはリスクが伴いますが、転職活動のみであればノーリスクです。良い条件、良さそうな会社が見つかれば、移ればいいだけです。

ただ、妊活中とのことですので、転職してすぐの妊娠ともなると気まずいかも知れませんから、年収UPのもう一つの方法としては、副業ですね。
クラウドワークスで案件がこなせるのであれば、副業で始めてみればよいのではないでしょうか。思った以上に稼げるのであれば、フリーランスに移行してもいいと思います。

なお、株は投資です。最低でも数百万の原資がなければ、大した収入UPは望めませんし、相場環境等によってはマイナスにもなります。

ちなみに、年収UPではなく、支出の見直しをした方が収入UPを考えるより簡単ですよ。

〉個人事業主の方が儲かるのか?というご相談です。
→ケースバイケースですが、一般的にはそうです。ただし、ローンが通りにくくなったり、生活が不安定になったりする可能性が高いです。収入が上がる分、その分のリスクを受容する必要があります。

Answer 2

この手の質問によく答えるのですが、年収ではなく所得で考えないと誰も予測ですら答えようがないです。

所得が現在の1.5倍程度に増える可能性があるなら個人事業主もありでしょうが、それも現在所得400万を超えている人に言う内容でしょう。

ただ１つ、あなた様が女性ということですので妊娠出産した時に現在の仕事を続けられるのか？も課題だと思います。
子育てしながら今のお仕事を、今の所得を維持することができるのか？
パートナーはどの程度の稼ぎがあるのか？
子供が生まれたら簡単には仕事はできません。
例えば保育園に通い出したら最初の一年は週に1〜2日、月に半月子供が病気をしていることも珍しくありません。

実際、私の話をすると1ヶ月1日も休まず通えるようになったのは一年三ヶ月後です。原因不明熱やRSウィルスでの入院も2回ありました。

あなたの所得が下がっても、そういった子供の都合に気楽に付き合える環境は個人事業主でしょう。
会社勤めだと場合によっては肩身の狭い思いをすることも少なくありません。

小さい子供の立て続けの体調不良で申し訳なさそうに帰宅していく方に対して嫌味を言ったり、裏で陰口を叩かれたりしている人もたくさん見てきました。

私は個人になってから子供を授かりましたが、子供の入院先にパソコンを持ち込んで寝た後に仕事をしていました。
会社勤めのように業務時間が終わったから今日はもう仕事のことは考えないぞ！という訳にもいきません。

お子さんを授かるまでは土台作りとしてクラウドソーシングや自己マーケティングを行なって、今の仕事が個人事業主でどこまで通用するのかコネクションを広げていき、通用しそうだと判断すれば個人事業主へ移行しても良いかもしれません。

もちろん経理の知識も必要です。今の時期だと確定申告の準備に追われている人も少なくありません。

クラウドソーシングは継続しないことがほとんどですし、継続と書いてあっても契約ではないのでクライアントの判断ですぐにでも仕事がなくなる状態だというのは加味しなければなりません。

また、株などをするにしても投資ですからすぐさまポケットマネーが増えるわけではありません。あくまで資産を増やすものであって現状の貯金としては減るものと考えた方が良いでしょう。

女性の場合だとどうしても妊娠出産は予定通りにいかないものです。
子育てのメインがあなたなら子育ても同様です。

私は出産当日に仕事の電話応対もしていました（今日出産したと伝えたらほぼ全員が退院後でいいと配慮してくれましたが）
退院後翌日に仕事開始です。所得を下げずに個人事業主をするならここまでしないとキツイことも多いです。

あなたの所得と、ライフプランを天秤にかけてバランスを取った方が良いです。
妊活しているのでしたら今の所得をたもつのは会社勤めでも個人事業主でも相当厳しい壁だと思います。

Answer 3

同じく34歳で、私は男性です。
本業の傍ら副業で個人事業主をしております。
ざっくりですが、本業の年収は450万で、副収入は約1200万円ほどあります。
合算して1,600万円前後の年収となります。
本業の傍ら副業で事業所得を頂く旨みとして社会保障を払わなくて良いのと税引き前の金額を経費として全て計上できることです。
また私の場合は子供が3人と妻がいますが、扶養内のため控除と社会保険もいただけてます。
実際に経費として家賃、車関連、食費、通信費等合わせて年間100万円は経費計上してるので、副収入は実際1300万円ほどあります。
ただし、完全に個人1本ですと、厚生年金もなくなり国保に変わり、家族分も負担で支払わないといけないですし、企業年金や、福利厚生、昇給、手当、退職金等も自分で積立ないといけないので、あくまで副業として継続してます。
また最近では300万円以下の副収入は雑所得として分類されてしまう方向性で話し合いもあるため、月収で25万円ないと経費が使えなく旨みも完全になくなります。
事業所得かつ副収入が年間300万円以上を見込めるなら行ったほうが断然お得ですが、それ以下ならこれからはあまりお得ではなくなります。
来年からインボイス制度も始まりますので、BtoB事業なら尚更厳しくなります。
ご参考に

Answer 4

副業はいいと思いますが株は副業というよりも投資の類です。短期で儲けようとするとうまくいかないので投資信託等で長期保有するのが素人の鉄則です。ですので証券会社で自動購入設定したら他にやることはありません。

個人事業主になるのであれば、今の会社からそのまま業務継続で契約をもらえないと旨味がありません。フリーで社員と同等の手取りを実現するためには社員時代の1.3倍の収入が必要と言われています。ですのでフリーで650万稼いでようやく社員時代と同等の手取りです。このとき毎月54万の事業収入が必要ですがそのような案件はありそうですか？

個人的には社内での昇進昇格を目指すのがいいのではと思ったのですが難しいですか？