パートの有給休暇について教えてください 今年4月からパート(常勤さんがお休みの時に出勤する臨時パートです)として契約し…

Question

パートの有給休暇について教えてください

今年4月からパート(常勤さんがお休みの時に出勤する臨時パートです)として契約しました

面接時は週1〜2回との事でしたが、実際は2〜4回です半年が過ぎパートの先輩から
10月から有給が取れるはずですよ
と言われましたが、何日取れるか分かりません

出勤回数は12月末までに126日の予定です
契約の場合だと 39〜78日の出勤回数になります

この場合
1.有給の日数は契約に基づきますか?
その場合、何日取れますか？

2.新たな有給は何月からスタートですか？
入社の4月ですか？10月からですか？

宜しくお願い致します

Answer 1

4/1入社なら初回付与日は半年後である10/1です。
以降毎年10/1に有給休暇は付与されます。
付与日数は4/1～9/30までの出勤日数を2倍して下記に貼ったリンク先の表に当てはめてください。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf