解決済み
わざわざ解雇はしない。 更新しない雇い止めだけ。 採用しないだけ。 でもまぁたまに解雇予告手当だしてでもすぐに人員整理する事はある。 ↓ 派遣(そもそも有期) 期間社員(そもそも有期) トライアル雇用(そもそも有期で採用前) わざわざ解雇するって意味では ↓ アルバイト、パート>社員>>>>>越えられない壁>>>>>公務員 アルバイトとパートは言葉の違いや勤務時間の違いで雇用契約としては同じこと。 フルタイムのアルバイトとパートタイムのパートアルバイトのどちらが切られにくいかは事業所による。
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