6時間以内の勤務なら独自の休憩時間でOK 最低限の基準として、6時間超8時間以内の勤務者には45分を、8時間を超える勤務者には60分の休憩時間を与えることが決まっています。 会社にも労働協約とかあるでしょうから、組織統率する為に、ルール以外の事を安易には認めないでしょ。 法は法として、会社との相談でしょうね。
1人が参考になると回答しました
職場で聞いてください。 時間的には可能かもしれませんが、職場的に許されないかもしれないので。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る